Fast jeder, der sich inständig mit dem Thema Berufsunfähigkeitsversicherung beschäftigt, stößt früher oder später auf die Begriffe „abstrakte Verweisbarkeit“. Doch was verbirgt sich hinter dieser Begrifflichkeit in Bezug auf die Berufsunfähigkeitsversicherung?
Die abstrakte Verweisung innerhalb der Berufsunfähigkeitsversicherung bedeutet, dass Berufsunfähigkeit dann vorliegt, wenn die versicherte Person dauerhaft (aktuell gelten 6 zusammenhägende Monate als dauerhaft, in älteren Tarifen kann dauerhaft auch 3 Jahre oder sogar länger betragen) nicht im Stande ist, den bisherigen Beruf oder eine andere Tätigkeit aufgrund von Krankheit, Verletzung oder Kräfteverfall auszuüben.
Bei Tarifen der Berufsunfähigkeitsversicherung, die diese oder eine ähnliche Beschreibung aufweisen, kann die Gesellschaft der Berufsunfähigkeitsversicherung die versicherte Person auf einen anderen als den aktuellen Beruf verweisen, unabhängig davon, ob die versicherte Person auch diesen neuen Beruf ausübt.
André Böttcher – Versicherungsmakler Berlin
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Für den Versicherten (versicherte Person) der Berufsunfähigkeitsversicherung bedeutet dies, dass er im Leistungsfall leer ausgeht und somit keine Rente aus der Berufsunfähigkeitsversicherung erhält.
Allerdings ist dieser „Missstand“ in den aktuellen Tarifen der Berufsunfähigkeitsversicherung zumeist ausgeschlossen. Um sicherzugehen, kann man dies in den ersten Paragrafen der Versicherungsbedingungen der Berufsunfähigkeitsversicherung nachlesen (z. B. unter dem Punkt „Was ist Berufsunfähigkeit im Sinne dieser Bedingungen“).
Wenn man allerdings schon eine Berufsunfähigkeitsversicherung nutzt, diese allerdings die abstrakte Verweisbarkeit nicht ausschließt, hat man verschiedene Möglichkeiten:
- Man kann bei der Berufsunfähigkeitsversicherung die Umstellung in einen aktuellen Tarif beantragen, dafür genügt in der Regel ein formlosen Schreiben. Je nach Gesellschaft der Berufsunfähigkeitsversicherung und Tarif kann es vorkommen, dass die Berufsunfähigkeitsversicherung „neue“ Gesundheitsfragen beantwortet haben möchte.
- Eine andere Variante wäre, ein kompletter Neuabschluss der Berufsunfähigkeitsversicherung bei einer anderen Gesellschaft. Je nach dem ausgeübten Beruf und dem Eintrittsalter kann dies durchaus Sinn machen, da sich auch die Prämien der Berufsunfähigkeitsversicherung besonders in den letzten Jahren deutlich reduziert haben.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Berufsunfähigkeit
Krankentagegeldversicherung
Berufskrankheit
Private Unfallversicherung
Arbeitsunfall
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Urteile zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung muss keine höhere Leistung erbringen
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung muss erhöhte Leistungen nicht immer gegenüber einem Versicherten erstatten, wenn ein bereits vor Abschluss der Erhöhung der Leistungen eingetretenes Risiko sich verwirklicht; Urteil des Landgerichts Regensburg vom 28.10.2010 – Az.: 3 O 1208/10.
Hintergrund ...
Berufsunfähigkeitsversicherung: Nachlässige Angaben bei Gesundheitsfragen berechtigen zur Anfechtung
Ungenaue Angaben in Gesundheitsfragen zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung kann der Versicherer zur Anfechtung des Versicherungsvertrages berechtigen; Urteil des Landgericht Dortmund vom 10.3.2011 – Az.: 2 O 380/10.
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Berufsunfähigkeitsversicherung: Vergleichbarer Beruf verwehrt Rentenzahung
Ein Versicherungsnehmer kann im Falle einer bestehenden Berufsunfähigkeit den Leistungsanspruch auf Zahlung der vertraglich vereinbarten Rente verlieren, wenn er später einen vergleichbaren Beruf ausübt; Urteil des Landgericht Aurich vom 31.5.2011 – Az.: 3 O 724/10.
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Burnout-Syndrom führte zur Leistung
Ein Burnout-Syndrom kann zu einer Berufsunfähigkeit führen, so dass der Berufsunfähigkeitsversicherer verpflichtet sein kann Versicherungsbeiträge und Rentenzahlungen zu leisten; LG München I, – Az. 25 O 19798/03.
Vorliegend hatte der Versicherer das Burnout-Syndrom nicht als Versicherungsfall ...
Kulanz kann dauerhaft zur Zahlung verpflichten
Eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung kann sich nicht automatisch durch Kulanzzahlungen um die Fortdauer der Leistungspflicht "drücken". Anstelle eines gebotenen (Leistungs-) Anerkenntnisses führt die Kulanzzahlung dazu, dass der Versicherungsnehmer die Berufsunfähigkeit ab erneuter ...
Nachfrage kann arglistig erfolgen
Eine Nachfrage beim Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherer zu den geforderten gesundheitlichen Fragen kann arglistig erfolgen LG Flensburg (Urteil vom 01.04.2010 - 8 O 286/09).
Vorliegend hatte das LG Flensburg über die Ausfüllung eines Antragformulars zur Gesundheit des ...
Rücktritt vom Vertrag unzulässig
Belehrt ein Berufsunfähigkeitsversicherer über die Folgen der Verletzung von Anzeigepflichten hinsichtlich von Vorschäden des Versicherten bei den Bedingungen zum Vertrag nur im Rahmen des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit, ist diese Belehrung unzureichend, OLG Brandenburg, Beschluss vom ...
Vorerkrankung in der Berufsunfähigkeitsversicherung verschwiegen
Ein Versicherungsnehmer kann bei Verschweigen einer Gastritis der Anspruch auf Leistungen aus einer Berufsunfähigkeitsversicherung verweigert werden, Urteil des Oberlandesgericht Brandenburg vom 7.6.2011 – Az.: 11 U 6/11.
Hintergrund dieser Entscheidung war der Vertragsabschluss einer ...
Zwangspausen erhöhen Anspruch
Die Notwendigkeit von Pausen während der Arbeit können den Anspruch eines Versicherungsnehmers gegen seine Berufsunfähigkeitsversicherung erhöhen, wenn die Tätigkeit des Versicherungsnehmers auf Kontinuität angelegt ist, OLG Koblenz vom 27.3.2009 – Az. 10 U 1367/07.
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