Wenn es um das Thema Berufsunfähigkeitsversicherung geht, kann man als Kunde gar nicht genug prüfen und vergleichen, um einen sehr guten Tarif mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis zu finden.
In den letzten Monaten gesellten sich zu den herkömmlichen Tarifen der Berufsunfähigkeitsversicherung zusätzliche Akademiker-Tarife, Tarife für Berufseinsteiger oder auch Tarife für Führungskräfte hinzu.
Der entscheidende Vorteil dieser Spezial-Tarife der Berufs- unfähigkeitsversicherung ist, dass z. B. die Akademiker-Tarife oder die Tarife für Führungskräfte, viele Berufe in eine preisgünstigere Berufsgruppe einstufen und der Kunde daher einen geringeren Beitrag der Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt als bei einem herkömmlichen Tarif der Berufsunfähigkeitsversicherung.
Ein anderer Vorteil bei den sogenannten Einsteiger-Tarifen der Berufsunfähigkeitsversicherung ist, dass Berufseinsteiger mit einem relativ geringen Anfangsbeitrag der Berufsunfähigkeitsversicherung starten können, um den aktuellen Gesundheitszustand zu versichern. Nach Ende der Ausbildung kann die Berufsunfähigkeitsversicherung optional ohne erneute Gesundheitsprüfung an den tatsächlichen Verdienst durch die Erhöhung der BU-Rente angepasst werden.
Auch Studenten sollten bei der Suche nach einer Berufs- unfähigkeitsversicherung darauf achten, dass Sie sich nicht nur gegen Erwerbsunfähigkeit versichern sondern, dass der gewählte Tarif den voraussichtlich ausübenden Beruf absichert.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Berufsunfähigkeit
Krankentagegeldversicherung
Berufskrankheit
Private Unfallversicherung
Arbeitsunfall
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Abstrakte Verweisbarkeit
Fast jeder, der sich inständig mit dem Thema Berufsunfähigkeitsversicherung beschäftigt, stößt früher oder später auf die Begriffe "abstrakte Verweisbarkeit". Doch was verbirgt sich hinter dieser Begrifflichkeit in Bezug auf die Berufsunfähigkeitsversicherung?
Die abstrakte Verweisung ...
Bedarfsermittlung in der Berufsunfähigkeitsversicherung
Wenn man als Kunde den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung erwägt, spielen dabei einige Faktoren eine wichtige Rolle. So sind zum Beispiel der Beitrag für die Berufsunfähigkeitsversicherung, die Bedingungen der Versicherungsgesellschaft und die monatliche Rentenhöhe der ...
Berufsunfähigkeitsversicherung und die Leistungsdauer
Wenn man sich mit dem Thema Berufsunfähigkeitsversicherung befasst, trifft man unter Umständen auf die Begrifflichkeit "Leistungsdauer". Bei der Berufsunfähigkeitsversicherung gib die Leistungsdauer an, wie lange die
vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente der Berufsunfähigkeitsversicherung im ...
Berufsunfähigkeitsversicherung: Nachversicherungsgarantie
Wenn man eine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen hat, kann es vorkommen, dass die vereinbarte Berufsunfähigkeitsrente im im Laufe der Jahre nicht mehr dem aktuellen Bedarf entspricht. Schließlich mindert allein die reale Inflation stetig die Kaufkraft der versicherten ...
Einsteiger-Tarife in der Berufsunfähigkeitsversicherung
Gerade als Auszubildender, Student, Berufseinsteiger oder als junge Familie kommt es nicht selten vor, dass man eine sinnvolle Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen möchte, der zu zahlende Beitrag der Berufsunfähigkeitsversicherung allerdings nicht in die Haushaltplanung passt.
Dann ...
Höchstgrenzen in der Berufsunfähigkeitsversicherung
Jede Person, die sich für den Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung interessiert, macht sich Gedanken über die Höhe der zu versichernden Berufs- unfähigkeitsrente. Je nach Berufsstand und Einkommen gibt es bei der Berufsunfähigkeitsversicherung bestimmte
Höchstgrenzen, innerhalb derer ...
Konkrete Verweisbarkeit
Die konkrete Verweisbarkeit (auch konkrete Verweisung genannt) in einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist ein sehr wichtiger Vertragsbestandteil.
Eine konkrete Verweisbarkeit in der Berufsunfähigkeitsversicherung bedeutet, dass der Versicherer den Versicherten auf die tatsächlich ausgeübte ...
Abstrakte Verweisbarkeit
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Berufsunfähigkeitsversicherung
Die Berufsunfähigkeitsversicherung bietet Arbeitnehmern und Selbstständigen eine Absicherung Ihres Einkommens bis zu einem bestimmten Endalter (max. bis zum 67. Lebensjahr). Als berufsunfähig gilt eine versicherte Person, die infolge von Krankheit, Kräfteverfall, Körperverletzung
oder ...
Berufsunfähigkeit
Eine Berufsunfähigkeit der versicherten Person liegt vor, wenn sie mindestens 6 Monate, ohne Unterbrechung und weniger als 50%, arbeitsfähig ist. Das heißt sie kann weniger als 50 % ihren aktuell ausgeführten Beruf ausüben. Diese Form entspricht den aktuellen Regelungen einer privaten ...
Hausratversicherung
Die Hausratversicherung schützt die privaten Gegenstände (Hausrat) eines Versicherten gegen folgende Gefahren: Brand, Blitzschlag, Explosion, Einbruchdiebstahl, Raub, Vandalismus, Leitungswasser, Sturm und Hagel.
Es ist möglich, den Versicherungsschutz einer Hausratversicherung durch eine ...
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Urteile zur Berufsunfähigkeitsversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung muss keine höhere Leistung erbringen
Eine Berufsunfähigkeitsversicherung muss erhöhte Leistungen nicht immer gegenüber einem Versicherten erstatten, wenn ein bereits vor Abschluss der Erhöhung der Leistungen eingetretenes Risiko sich verwirklicht; Urteil des Landgerichts Regensburg vom 28.10.2010 – Az.: 3 O 1208/10.
Hintergrund ...
Berufsunfähigkeitsversicherung: Nachlässige Angaben bei Gesundheitsfragen berechtigen zur Anfechtung
Ungenaue Angaben in Gesundheitsfragen zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung kann der Versicherer zur Anfechtung des Versicherungsvertrages berechtigen; Urteil des Landgericht Dortmund vom 10.3.2011 – Az.: 2 O 380/10.
Eine Versicherungsnehmerin ging gemeinsam mit ihrer Mutter den ...
Berufsunfähigkeitsversicherung: Vergleichbarer Beruf verwehrt Rentenzahung
Ein Versicherungsnehmer kann im Falle einer bestehenden Berufsunfähigkeit den Leistungsanspruch auf Zahlung der vertraglich vereinbarten Rente verlieren, wenn er später einen vergleichbaren Beruf ausübt; Urteil des Landgericht Aurich vom 31.5.2011 – Az.: 3 O 724/10.
Ein Mann und ...
Burnout-Syndrom führte zur Leistung
Ein Burnout-Syndrom kann zu einer Berufsunfähigkeit führen, so dass der Berufsunfähigkeitsversicherer verpflichtet sein kann Versicherungsbeiträge und Rentenzahlungen zu leisten; LG München I, – Az. 25 O 19798/03.
Vorliegend hatte der Versicherer das Burnout-Syndrom nicht als Versicherungsfall ...
Kulanz kann dauerhaft zur Zahlung verpflichten
Eine Berufsunfähigkeitszusatzversicherung kann sich nicht automatisch durch Kulanzzahlungen um die Fortdauer der Leistungspflicht "drücken". Anstelle eines gebotenen (Leistungs-) Anerkenntnisses führt die Kulanzzahlung dazu, dass der Versicherungsnehmer die Berufsunfähigkeit ab erneuter ...
Nachfrage kann arglistig erfolgen
Eine Nachfrage beim Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherer zu den geforderten gesundheitlichen Fragen kann arglistig erfolgen LG Flensburg (Urteil vom 01.04.2010 - 8 O 286/09).
Vorliegend hatte das LG Flensburg über die Ausfüllung eines Antragformulars zur Gesundheit des ...
Rücktritt vom Vertrag unzulässig
Belehrt ein Berufsunfähigkeitsversicherer über die Folgen der Verletzung von Anzeigepflichten hinsichtlich von Vorschäden des Versicherten bei den Bedingungen zum Vertrag nur im Rahmen des Vorsatzes und der groben Fahrlässigkeit, ist diese Belehrung unzureichend, OLG Brandenburg, Beschluss vom ...
Vorerkrankung in der Berufsunfähigkeitsversicherung verschwiegen
Ein Versicherungsnehmer kann bei Verschweigen einer Gastritis der Anspruch auf Leistungen aus einer Berufsunfähigkeitsversicherung verweigert werden, Urteil des Oberlandesgericht Brandenburg vom 7.6.2011 – Az.: 11 U 6/11.
Hintergrund dieser Entscheidung war der Vertragsabschluss einer ...
Zwangspausen erhöhen Anspruch
Die Notwendigkeit von Pausen während der Arbeit können den Anspruch eines Versicherungsnehmers gegen seine Berufsunfähigkeitsversicherung erhöhen, wenn die Tätigkeit des Versicherungsnehmers auf Kontinuität angelegt ist, OLG Koblenz vom 27.3.2009 – Az. 10 U 1367/07.
Vorliegend war der ...
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Vorliegend war der ...